【万行书院】你是值得信赖还是委托
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你是值得信赖还是委托
你是值得信赖还是值得委托的人？如果你是个值得信赖的人，说明你做人很成功，境界够了。如果你值得委托，说明你的能力够了。
一个真正值得信赖的人，也一定是值得委托的人；值得委托的人，必定是值得信赖的人。
一个真正的人才，在他身上一定能够体现出两点：可被信任，可被委托。
领导信任你、委托你，才会把事情交给你；手下比你差的人，他们也需要委托你、信任你。当别人对你有了信任和委托，你不能有辱这个使命，不能让对方失去信心。
我们一生当中是很难得到别人的信任和委托的，通常都是在管理当中、条理当中、机制当中，环境把你打造成为这样的人。
当领导信任你委托你以后，他就可以完全撒手了，由着你怎么做都行。因为他相信，给了你足够的空间，足够的时间，你也不会浪费，你会珍惜，你会做得更好，所以他不需要关注你了，都交给你，由你自己去安排。
当然，一个人到了一个团队里，无论是被信任或被委托，都不是一天两天能够做到的，他需要通过一件事、两件事、三件事……的施展机会。
所以，一个人才，到一个地方，是需要时间发挥的。你到一个地方，没有做出几件漂亮的事情，领导不可能信任你，也不可能委托你。
所以我们到任何一个地方，就要好好的做事情，通过事情，让领导了解我们、信任我们，进一步才可以把大任交付于我们，委托我们。
如果你到任何一个地方，领导既没有委托你，也没有信任你，说明你无论是做事还是做人，都已经失败了。
通常信任，是信任这个人；委托，是偏重于事情方面。
一个人，要么要会做人，要么要会做事。若既不会做人又不会做事，到哪里去都不会受到尊重。
做人体现在修养、道德、伦理方面，做事体现在业务和能力方面。